IL SISTEMA LEGISLATIVO IN MATERIA DI SICUREZZA NEGLI AMBIENTI DI LAVORO - una normativa complessa ed articolata !

IL D. Legs. n° 81/’08 ss.m.ii. risulta attualmente il Testo Unico di riferimento in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro. Evolve ed approfondisce quanto intrapreso con il D. Legs. n° 626/’94 il quale imponeva un cambio di mentalità ed un'attenzione costante a tutti gli aspetti legati alla sicurezza negli ambienti di lavoro . IL D. Legs. n° 81/’08 ss.m.ii. coinvolge con livelli di responsabilità differente molteplici figure professionali presenti in azienda , dal Datore di Lavoro ai Lavoratori nel loro insieme .

IL D.V.R. o Documento di Valutazione dei Rischi Aziendali risulta il documento tecnico piu’ importante previsto dal D. Legs. citato . La stesura del medesimo risulta uno degli obblighi principali e cogenti del Datore di Lavoro . Rappresenta una perizia tecnica a 360 gradi di tutte le misure di prevenzione e protezione adottate o da prevedersi all’interno dell’azienda al fine ultimo di migliorare ed incrementare i livelli di sicurezza sia attiva che passiva .

La valutazione dei rischi di una realtà lavorativa prevede l’identificazione di tutti i rischi connessi allo svolgimento dell’attività medesima quantificandone il rischio nonchè la probabilità che un pericolo specifico si converta in danno reale .

La valutazione dei rischi deriva quindi da un’attenta analisi che il Datore di Lavoro svolge in sinergia ad altre importanti figure interne ed eventualmente esterne all’azienda quali il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione R.S.P.P. il Medico Competente M.C. i consulenti esterni eventualmente incaricati , con il coinvolgimento del Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza R.L.S. .

Soggetti ed Organi principali della Sicurezza aziendale sono il Datore di Lavoro medesimo D.L. , i Dirigenti ed i Preposti , il Medico Competente M.C. , il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza R.L.S. , il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione R.S.P.P. , il Sistema di gestione per la sicurezza , gli Incaricati per le Emergenze , i consulenti tecnici esterni eventualmente incaricati a vario titolo

COMPITI , OBBLIGHI e RESPONSABILITA’ del Datore di Lavoro ; Valuta tutti i rischi con la conseguente elaborazione del D.V.R. , designa preventivamente i lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di prevenzione incendi e lotta antincendio , di evacuazione dei luoghi di lavoro in caso di pericolo grave ed immediato , di salvataggio , di primo soccorso e comunque di gestione dell’emergenza aziendale - Nomina il R.S.P.P. ed il M.C. , deve formare e informare i lavoratori sui rischi generali e specifici , deve fornire i necessari Dispositivi di Protezione Individuale D.P.I. , deve organizzare l’attività d’impresa in modo tale da salvaguardare l’integrità psicofisica dei lavoratori eliminando o cercando di ridurre al massimo i rischi presenti che possono procurare danno agli stessi nello svolgimento della loro mansione . Deve consentire al lavoratore di porsi nelle condizioni ideali per l’utilizzo di macchine di utensili di impianti e particolari strumenti di lavoro . IL tutto al fine di neutralizzare o ridurre a livelli accettabili il rischio per la salute e l’integrità fisica e psicoficica del lavoratore durante il loro impiego . Deve vigilare e verificare il rispetto da parte dei lavoratori alle norme antinfortunistiche garantendone una corretta informazione ed addestramento , osservando attentamente che quanto indicato loro nel processo formativo venga correttamente applicato .

La nostra struttura di consulenza tecnica in sinergia con società , professionisti e specialisti esperti del settore è in grado di affiancare e fornire supporto al Datore di Lavoro in tutti gli aspetti tecnici previsti dal D.L. n° 81/08 ss.m.ii. in capo al medesimo .

*sopralluogo tecnico presso l’ambiente di lavoro

*analisi e valutazione di tutti i rischi presenti in azienda con riferimento a quanto richiesto dal D.L. n° 81/’08 ss.m.ii.

*predisposizione della documentazione di sicurezza prevista – predisposizione di D.V.R. Documento di Valutazione dei Rischi Aziendali

*predisposizione delle nomine e delle comunicazioni previste

*porre in essere la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro

*porre in essere la formazione nonché il necessario addestramento per il R.S.P.P datore di lavoro , per il R.L.S , per gli Addetti al Primo Soccorso e per gli Addetti antincendio

*predisposizione, attivazione ed implementazione del sistema di gestione intergrata dei rischi aziendali

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Roberto Martinelli - libero professionista - R.S.P.P. e Formatore ai sensi del D.L. n° 81/’08 ss.m.ii. e Decreto Interministeriale 6 Marzo 2016

associato AIFOS - associazione italiana formatori ed operatori della sicurezza sul lavoro

Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.  

STUDIO TECNICO R. MARTINELLI (PROGETTAZIONI E CONSULENZE TECNICHE INTEGRATE) - CTM consulenze tecniche Martinelli - Radioprotezione - Progettazioni e Verifiche Elettriche - Servizi tecnici d’ingegneria clinica - Sicurezza L.d.L. Ag. Fisici - Rspp - Formazione ed Informazione - Acustica
phone/fax 0364/321339 - mobile 347/2408920 - e-mail : Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.